教务管理

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万博体育manbetx登录,万博manbetx官网登陆学生评教管理办法
日期:2015/7/2
       教学工作是学院的中心工作,教学质量是学院生存和发展的生命线。为贯彻“学生为本、关怀发展”的教育理念,加强我院教学质量管理,促进教师自身素质的提高,引导广大教师积极投入教学工作,提高教师教学水平和教学质量。结合学校实际,制定本办法。
       一、评价目的
       教师教学质量评价是宏观调控教学工作的重要手段之一。通过评价,教师可以了解自己的教学状况和教学效果,总结教学经验,改进教学工作,不断提高教学质量和教学水平;同时,也是学院了解教学情况,总结和推广先进的教学经验,改进教学管理工作,制定提高教学质量有效措施的重要依据。    
       二、评价对象
       全院每学期担任本科教学任务的任课教师。 
       三、评价方式与方法      
       采取开放教务管理系统进行学生网上评教的方式。
教师教学质量评价要客观、公正、实事求是。教师各教学环节质量评价由学生评价和院考核小组评价两部分组成,满分为100分。即: 学生评价占40%;督导员及院考核小组评价占60%。
       学生评价:由学生所在系组织,以教学班为单位开展工作。各系负责组织本单位全体学生按时参与评价,并告知未参与评价的学生将受到相应处理(如不可查看成绩、不能浏览结果)。
       督导员及院考核小组评价:院领导、专家组成考核小组,对本单位教师就教学日历、备课、课堂教学、作业、课外辅导、教学改革、考试等环节进行评价。学院要对评价人员进行宣传教育,要求本着对学院、对教师和自己高度负责的精神参加评价,保证评价结果的客观公正。
       四、评价时间
       针对评价主体的差异和评价过程的实际情况安排如下:院考核小组评价时间为第16周(与结课时间同步);学生评价时间一般为每学期19周到下学期开课前(与查阅成绩同步)。
       五、 本办法自公布之日开始执行。